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  #41 (permalink)  
Old 09-11-2008, 12:03:11 AM
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Originally Posted by Hepkat View Post
I give up, ihr habt gewonnen! Ich glaube es ist nicht sehr sinnvoll, die Feinheiten amerikanischer Gesetze weiter zu diskutieren. Lass den Pass einfach weiter kopieren!
nein nein. das was du damit sagst ist "ich hab recht und ihr seid dumm." so schonmal nicht

wenn man drauf besteht, dass einer niemals erfaehrt wo man her kommt, soll man mit jobben bis zu USC warten. sogar dann wie k sagte bei einem background check kommt alles raus.
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  #42 (permalink)  
Old 09-11-2008, 12:29:40 AM
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Originally Posted by d-dee View Post
hab ich doch gesagt.


WO? d.h genau das selbe wie mir ist verboten ueber meine nationalitaet zu sprechen. was ist dann mit freedom of speech?!?!


komm mir nicht mit dem bull. nur weil man grad angekommen ist, ist man noch lange nicht bloed. sogar die DMV wollte mein pass sehen. soll ich nein sagen, ich will kein FS?


d.h. su meinst man soll sie auch die GC nicht kopieren lassen? denn drauf steht soweit ich weiss country of birth. die info ist somit raus und man kann noch 10 mal verweigern irgendwelche paesse kopiert zu haben. oder sollen sie einen schwarzen balken an der stelle malen und beim kopieren bloss nicht drauf gucken, sonst konnte der employee vor gericht ziehen?

nur weil sie wissen woher ich komme was nicht umzugehen ist, heisst es noch lange nicht, dass sie meine civil rights verletzt haben, denn es gab weder
(1) fail or refuse to hire or to discharge
or otherwise to discriminate against or
noch
(2) limit, segregate, or classify in any way which would deprive or tend to deprive of employment
(b)fail or refuse to refer for employment, or otherwise to discriminate against, to classify or refer for employment
sie gebe mir den job, nehmen's mir nicht weg, weil ich aus sonst wo komme.

eben weil ihr euch so gut mit HR practices auskennt, sollt ihr wissen, dass die race issue wegen affirmative action und wegen dieses gesetzliches streben nach diversity viel groesser ist als die von der nationalitaet.
du sprichst doch sowieso nix ueber deine nationalitaet,weil du nicht mit vorurteilen kaempfen willst.
frage mich nur welches land kann so schlecht sein das man es nicht preis geben will????
ist es dir dann schwer gefallen es im job interview zu sagen?
nicht als angriff gedacht nur ne frage.
bite nicht boese sein
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  #43 (permalink)  
Old 09-11-2008, 12:34:38 AM
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Originally Posted by dylan-marshall View Post
du sprichst doch sowieso nix ueber deine nationalitaet,weil du nicht mit vorurteilen kaempfen willst.
frage mich nur welches land kann so schlecht sein das man es nicht preis geben will????
ist es dir dann schwer gefallen es im job interview zu sagen?
nicht als angriff gedacht nur ne frage.
bite nicht boese sein
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Das ist nicht dein Ernst?!

Ich denke mir, manche Personen machen einen Unterschied, zwischen einem anonymen Forum mit zigtausend Lesern und dem Personenkreis, dem man in einem Bewerbungsprozess bei einer bestimmten Firma ausgesetzt ist.
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  #44 (permalink)  
Old 09-11-2008, 12:39:34 AM
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ich erwate ja keine antwort,hat mich halt nur mal interessiert und war auch gar nicht boese gemeint.
nur ne frage
also wollte nicht beleidigen oder stress machen.
sorry das ich das gefragt habe
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  #45 (permalink)  
Old 09-11-2008, 12:41:52 AM
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Originally Posted by dylan-marshall View Post
ich erwate ja keine antwort,hat mich halt nur mal interessiert und war auch gar nicht boese gemeint.
nur ne frage
also wollte nicht beleidigen oder stress machen.
sorry das ich das gefragt habe
Das hatte ich auch nicht gedacht...

Aber was fuer eine Antwort erwartest du denn?

Gruss... K
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  #46 (permalink)  
Old 09-11-2008, 12:42:00 AM
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nochmal es tut mir leid das ich so was gefragt habe,
und es tut mir leid
wollte keine zu nahe treten oder beleidigen
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  #47 (permalink)  
Old 09-11-2008, 12:46:00 AM
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Originally Posted by kgirl View Post
Das hatte ich auch nicht gedacht...

Aber was fuer eine Antwort erwartest du denn?

Gruss... K
naja halt ne antwort was so schlimm an sein heimatland ist das man denkt man wird deswegen beleidigt?
wir leben in 2008 und alle laender sind viel wert fue mich.
aber das ist off topic.War halt zu neugirieg
sorry tut mir leid
wirklich
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  #48 (permalink)  
Old 09-11-2008, 12:47:05 AM
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[OT]
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Originally Posted by dylan-marshall View Post
frage mich nur welches land kann so schlecht sein das man es nicht preis geben will????
Um mal wieder etwas lockerere Toene anzuschlagen:

Wie waere es mit diesen:
Molwanien - Das Land des schadhaften Laechelns
San Sombrèro - Karibik, Karneval und Kakerlaken
Phaic Tan - Land des krampfhaften Lächelns

Na wer wuerde da nicht drueber schweigen wollen... national bedingt schlechte Gebisse oder Mundmuskelfehlstellungen sowie Ungezieferprobleme sind ja kein Zuckerschlecken.

[/Ende OT]

Gruss... K
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  #49 (permalink)  
Old 09-11-2008, 12:48:00 AM
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Originally Posted by dylan-marshall View Post
naja halt ne antwort was so schlimm an sein heimatland ist das man denkt man wird deswegen beleidigt?
wir leben in 2008 und alle laender sind viel wert fue mich.
aber das ist off topic.War halt zu neugirieg
sorry tut mir leid
wirklich
Und damit zurueck zum Thema.
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  #50 (permalink)  
Old 09-11-2008, 08:13:38 AM
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Originally Posted by kgirl View Post
Und damit zurueck zum Thema.
zuerst wollte ich kurz was sagen, da ich glaube das ganze auf mich gerichtet war, dass aber nicht eine diskussion ausloesen soll.

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Originally Posted by dylan-marshall View Post
du sprichst doch sowieso nix ueber deine nationalitaet,weil du nicht mit vorurteilen kaempfen willst.
frage mich nur welches land kann so schlecht sein das man es nicht preis geben will????
ist es dir dann schwer gefallen es im job interview zu sagen?
nicht als angriff gedacht nur ne frage.
bite nicht boese sein
let's still be friends
dieser angriff kam sehr von links.. beleidigend war es auch. ist mir aber allgemein egal, daraus mach ich keine grosse sache, denn es braucht keiner hier wissen woher ich komme. wozu? sieht man mich dann anders? zaehlt meine meinung mehr oder weniger? 7 jahre lang in deutschland jedes mal als ich jemand zum ersten mal gesprochen hab, frage zwei war woher kommst du? ich hab die frage satt. ich will es nicht mehr beantworten weil ich die nase voll von habe. was hat es zu bedeuten woher ich komm? bin ich jetzt anders wenn man's jetzt weiss? ist doch bloedsinn.

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Originally Posted by kgirl View Post
Ich denke mir, manche Personen machen einen Unterschied, zwischen einem anonymen Forum mit zigtausend Lesern und dem Personenkreis, dem man in einem Bewerbungsprozess bei einer bestimmten Firma ausgesetzt ist.
eben, besser konnte ich es nicht ausdrucken.

was man hier auf der arbeit ueber mich und meiner herkunft weiss ist, dass ich aus europa stamme und das ich meinen job richtig, schnell und genau tue. hier zaehl ich und meine arbeit. sie wissen auch woher genau ich komme, aber irgendwie in usa, scheint es weniger unterschied zu machen. wenn, dann ist das positiver neugier, eher anders als z.b. in deutschland, wo man so sehr mit nationalitaetsbezogene vorurteile zu kaempfen hat. und das ist ein deutsches forum. was nicht zu heissen hat, dass alle deutsche auslaenderfeindlich sind. denn wie schon erwahnt, ich will daran glauben, dass nationalitaet weniger mit dem menschen selber zu tun hat. und hier hab ich ein paar gute freunde gefunden und mir ist es egal wo sie geboren worden sind.
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Old 09-11-2008, 09:17:07 AM
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Moin,

ich wollt schon gestern was schreiben, hab es mir dann aber verkniffen. Jetzt mag ich aber dennoch nochmal zum rechtlichen Anti-Diskriminierungs-Pass-vorlegen oder nicht was sagen, um eventuelle Klarheiten ganz schnell zu beseitigen

HIER http://www.uscis.gov/files/nativedocuments/m-274.pdf kann man nachlesen, wie der Arbeitgeber nach Einstellung zu pruefen hat bzw. pruefen darf, ob der neue Mitarbeiter legalerweise arbeiten darf.

Da ich das jede Woche mache, weiss ich, dass
a) ich kein bestimmtes Dokument verlangen darf. Der neue Mitarbeiter kann irgendeine beliebige Kombination der moeglichen Dokumente, wie in der Form I-9 http://www.uscis.gov/files/form/I-9.pdf beschrieben, vorlegen.
b) ich entweder von ALLEN Mitarbeitern Kopien der Dokumente machen kann, oder von keinem.

Viele Leute legen den Pass vor, manche die Geburtsurkunde und DL, manche DL & SSN, manche EAD, manche GC. Mir ist das dermassen bums-egal, woher jemand kommt, und was er mir vorlegt, solange er es rechtzeitig macht. Ich bin gesetzlich verpflichtet, innerhalb der ersten drei Tage nach Arbeitsantritt die Original-Dokumente zu pruefen und damit hat es sich. Im Bewerbungsprozess will ich nix ueber Nationalitaet, Status oder aehnliches hoeren - ich gehe davon aus, dass jemand, der sich bewirbt, auch hier legal arbeiten darf, und ich frage dennoch routine-maessig nach, ob die Person sponsorship braucht (was fuer uns auch kein Problem waere) - und das darf ich fragen!

Insofern stimme ich mit Hepkat ueberein und rate gaaanz arg dringend, Sachen wie Nationalitaet, Alter, Einwanderungsstatus etc. auf der Bewerbung wegzulassen.

VG
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  #52 (permalink)  
Old 09-11-2008, 09:21:45 AM
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Originally Posted by Teriyake View Post
Insofern stimme ich mit Hepkat ueberein und rate gaaanz arg dringend, Sachen wie Nationalitaet, Alter, Einwanderungsstatus etc. auf der Bewerbung wegzulassen.
auf der bewerbung auf jeden fall, aber bei arbeitsaufnahme verraet die GC alles - Nationalitaet, A#, Alter, Schuhgroesse
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  #53 (permalink)  
Old 09-11-2008, 10:06:02 AM
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Hallo wieder,

JA. Und ich weiss nicht ,wie es ist - steht bei der GC auf der Social Security Karte drauf, dass man nur mit Arbeitsgenehmigung arbeiten darf? Ich glaub nicht, oder?? Also kannst du theoretisch auch Fuehrerschein und SSN-Karte zeigen...die Kombi ist z.B. erlaubt. Und ja, natuerlich wenn ich deinen lebenslauf sehe, dass du die letzten 30 Jahre seit deiner Geburt in Dt. gewohnt hast, dann ziehe ich daraus meine persoenlichen Schlussfolgerungen, auch klar...

Mir gings hier einfach nochmal drum, zu klaeren, dass man bestimmte Dokumente vorzeigen MUSS, aber nicht gezwungen werden kann, was bestimmtes zu zeigen (und wenn die Firma danach fragt, riskiert sie was...).

VG
T
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  #54 (permalink)  
Old 09-11-2008, 10:35:53 AM
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Originally Posted by Teriyake View Post
JA. Und ich weiss nicht ,wie es ist - steht bei der GC auf der Social Security Karte drauf, dass man nur mit Arbeitsgenehmigung arbeiten darf?
bei manchen SSCs, ja
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  #55 (permalink)  
Old 09-13-2008, 01:14:48 PM
sen sen is offline
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Originally Posted by d-dee View Post
und schon hast du dich disqualifiziert
Tja, vielleicht in den jobs wo du arbeitest ist das so...

In meinem Job spielt es ueberhaupt keine Rolle, wo ich geboren bin oder ob ich einen akzent habe (habe ich aber kaum, die meisten Amerikaner die ich kenne sind vollkommen ueberrascht wenn ich sage dass ich in Deutschland und nicht in den US aufgewachsen bin). Ich bin uebrigens 28 und verdiene zwischen $400,000 und $500,000 im Jahr.

Ich habe in meinem Beruf mich vielleicht so an die 15-20x beworben (nur in den US) ueber die Jahre, und noch niemals eine Absage erhalten, und in meinem Lebenslauf immer erwaehnt dass ich Deutscher bin.
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  #56 (permalink)  
Old 09-13-2008, 03:39:59 PM
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Originally Posted by sen View Post
Tja, vielleicht in den jobs wo du arbeitest ist das so...
Nicht nur in den Jobs, in denen d-dee arbeitet, sondern wahrscheinlich mind. 80% der Jobsuchenden betrifft das.
Hast du schonmal in einen Ratgeber geschaut zum Thema Bewerbung.

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Originally Posted by sen View Post
In meinem Job spielt es ueberhaupt keine Rolle, wo ich geboren bin oder ob ich einen akzent habe (habe ich aber kaum, die meisten Amerikaner die ich kenne sind vollkommen ueberrascht wenn ich sage dass ich in Deutschland und nicht in den US aufgewachsen bin). Ich bin uebrigens 28 und verdiene zwischen $400,000 und $500,000 im Jahr.
Da kannst du wohl noch nicht mit den Kandidaten der Forbes-Liste mithalten.

Ich verstehe auch nicht, was dein Gehalt damit zu tun haben soll, aber thanks for sharing!

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Originally Posted by sen View Post
Ich habe in meinem Beruf mich vielleicht so an die 15-20x beworben (nur in den US) ueber die Jahre, und noch niemals eine Absage erhalten, und in meinem Lebenslauf immer erwaehnt dass ich Deutscher bin.
Prima, dann muss ich also nur meine Nationalitaet reinsetzen, und schon kriege ich mind. so viel Gehalt wie du.

Spitzen-Idee.


Gruss... K
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  #57 (permalink)  
Old 09-13-2008, 08:40:51 PM
d-dee's Avatar
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mhm, so erwaehnt man durch die blume wieviel man verdient

hast vergessen die benefits aufzulisten, bin mir sicher, dass sie auch mindblowing sind.
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  #58 (permalink)  
Old 09-13-2008, 09:15:38 PM
USA-Genius
 
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Location: Ex-WF... now L.A.
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Originally Posted by d-dee View Post
mhm, so erwaehnt man durch die blume wieviel man verdient
bzw. wie "perfekt" man doch Englisch spricht - auch wenn's nach eigener Aussage keine Rolle spielt...

Aber ich vermute mal, wir sind ja letztendlich alle nur neidisch...
__________________
*Dixie On My Mind*
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  #59 (permalink)  
Old 09-14-2008, 08:32:07 AM
USA-Profi
 
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Originally Posted by ranita View Post
Aber ich vermute mal, wir sind ja letztendlich alle nur neidisch...
Auf das Alter von 28 Jahren?
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  #60 (permalink)  
Old 09-14-2008, 09:55:24 AM
Muus's Avatar
Macht ne lila Pause im Januar! :o)
 
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Location: TLV
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Red face

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Originally Posted by Florida02 View Post
Auf das Alter von 28 Jahren?

hmm.. ich feier schon zum 4 Mal meinen 28sten
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"When women ask me about heels, I say, try a pair on. If you don't see the magic, stick to Reeboks." ~Manolo Blahnik~


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