Deutschsprachiger Architekt ?

[NewZ]

Hallo an alle,

ich bin ein selbständiger Architekt, Sachvertändiger und Innenarchitekt aus Frankfurt und würde gerne zwei oder drei Jahre in San Francisco oder New York arbeiten. Ich bin natürlich nicht im amerikanischen Registration Board eingetragen und auch kein Spezialist in englischer Fachterminologie, deshalb suche ich einen deutschen oder deutschsprachigen Architekten in SF oder NYC, zu dem ich Kontakt aufnehmen könnte.
Vielen Dank schon mal im Voraus.

Gruß, Frank

[kristin711]

Hallo Frank,
ich bin eine deutsche Architektin und habe 1 1/2 Jahre in NYC gearbeitet, bin aber zwischenzeitlich wieder hier.
Was genau hast du denn vor?

[Katharina85]

Herzlich Willkommen im Forum!

Vielleicht kann dir "kristin711" da helfen, sie war glaub ich in New York.


Edit: Jetzt warst du sogar schneller

[kristin711]

Originally Posted by Katharina85

Edit: Jetzt warst du sogar schneller

Aber nur ganz knapp.

[NewZ]

Originally Posted by Katharina85

Herzlich Willkommen im Forum!

Vielleicht kann dir "kristin711" da helfen, sie war glaub ich in New York.


Edit: Jetzt warst du sogar schneller

Danke für die Begrüßung und den Tipp.
Jetzt bin ja nur ich so langsam. Hätte gar nicht erwartet, dass so schnell reagiert wird.

[NewZ]

Originally Posted by kristin711

Hallo Frank,
ich bin eine deutsche Architektin und habe 1 1/2 Jahre in NYC gearbeitet, bin aber zwischenzeitlich wieder hier.
Was genau hast du denn vor?

Hallo kristin711,
zunächst mal würde mich interessieren, wie die Chancen für jemanden wie mich überhaupt stehen, einen zeitlich begrenzten einigermaßen qualifizierten Job zu bekommen. Dass ich dort nicht selbständig arbeiten kann ist klar, deshalb wäre für mich natürlich der Kontakt zu einem deutschsprachigen Selbständigen vor Ort interessant.
Mit 18 Jahren Berufserfahrung möchte ich nicht unbedingt als Hilfskraft arbeiten

[Muus]

Originally Posted by NewZ

Hallo kristin711,
zunächst mal würde mich interessieren, wie die Chancen für jemanden wie mich überhaupt stehen, einen zeitlich begrenzten einigermaßen qualifizierten Job zu bekommen. Dass ich dort nicht selbständig arbeiten kann ist klar, deshalb wäre für mich natürlich der Kontakt zu einem deutschsprachigen Selbständigen vor Ort interessant.
Mit 18 Jahren Berufserfahrung möchte ich nicht unbedingt als Hilfskraft arbeiten

Der Job ist wohl nicht wirklich dein Problem, sonder das Arbeitsvisum.

Willkommen im Forum

[kristin711]

Originally Posted by NewZ

Danke für die Begrüßung und den Tipp.
Jetzt bin ja nur ich so langsam. Hätte gar nicht erwartet, dass so schnell reagiert wird.

Wir sind hier von der ganz schnellen Sorte.

[kristin711]

Wie Muss schon sagt, wirst du Probleme mit dem Arbeitsvisum fuer 2-3 Jahre haben.

Trainee faellt dann wohl weg, dann kaeme als naechstes das H1b in Frage oder die Greencard (bzw. noch Entsendung durch den deutschen AG oder Investment).
Die Kurzform des H1b sieht in etwa so aus: Du findest einen AG, der dich einstellen moechte und keinen Amerikaner findet, der den Job machen koennte, der beantragt das Visum idealerweise am 01.04. fuer dich was ihn um die $3000 kosten wird und wenn du dann Glueck hast und ein Visum ergatterst, kannst du im Oktober anfangen. Das gilt dann fuer 3 Jahre und kann um weitere 3 Jahre verlaengert werden.

Dass du drueben selbststaendig arbeitest ist uebrigens gar nicht so abwegig, das waere dann als "independent contractor" oder "freelance" oder so.

Ich wuensch dir auf alle Faelle schon mal viel Erfolg bei deinem Vorhaben.

EDIT: Was meinst du denn mit dem Board? Dass du drueben nicht licensed bist, ist glaub ich erst mal egal (vor allem wenn du angestellt bist), das ist auch gar nicht so einfach mit Test und so. Und das Vokabular kommt ganz von alleine. Ich hatte fuer den Anfang ein kleines blaues Buch mit Plastikeinband: "Materials, Structures, and Standards: All the Details Architects Need to Know But Can Never Find". Das ist quasi ein Mini-mini- Neufert mit den amerikanischen Massen. Gibt aber natuerlich noch andere Buecher.

[NewZ]

Originally Posted by kristin711

Wie Muss schon sagt, wirst du Probleme mit dem Arbeitsvisum fuer 2-3 Jahre haben.

Trainee faellt dann wohl weg, dann kaeme als naechstes das H1b in Frage oder die Greencard (bzw. noch Entsendung durch den deutschen AG oder Investment).
Die Kurzform des H1b sieht in etwa so aus: Du findest einen AG, der dich einstellen moechte und keinen Amerikaner findet, der den Job machen koennte, der beantragt das Visum idealerweise am 01.04. fuer dich was ihn um die $3000 kosten wird und wenn du dann Glueck hast und ein Visum ergatterst, kannst du im Oktober anfangen. Das gilt dann fuer 3 Jahre und kann um weitere 3 Jahre verlaengert werden.

Dass du drueben selbststaendig arbeitest ist uebrigens gar nicht so abwegig, das waere dann als "independent contractor" oder "freelance" oder so.

Ich wuensch dir auf alle Faelle schon mal viel Erfolg bei deinem Vorhaben.

EDIT: Was meinst du denn mit dem Board? Dass du drueben nicht licensed bist, ist glaub ich erst mal egal (vor allem wenn du angestellt bist), das ist auch gar nicht so einfach mit Test und so. Und das Vokabular kommt ganz von alleine. Ich hatte fuer den Anfang ein kleines blaues Buch mit Plastikeinband: "Materials, Structures, and Standards: All the Details Architects Need to Know But Can Never Find". Das ist quasi ein Mini-mini- Neufert mit den amerikanischen Massen. Gibt aber natuerlich noch andere Buecher.

Das mit dem H1b klingt schon ganz gut, das Prinzip kenne ich schon aus anderen Ländern. Aber dann sind wir wieder bei meiner ursprünglichen Frage, nämlich dem direkten Kontakt zu einem Selbständigen vor Ort ;-)
Das mit dem sofort selbständig arbeiten ist so eine Sache. Ohne Kontakte und Referenzprojekte in den Staaten potentielle Auftraggeber zu akquirieren ist etwas schwierig, vor allem besteht dort wahrscheinlich nicht wirklich ein Mangel an Architekten. Und als Selbständiger müsste ich doch licensed sein, oder?
Mit dem Vokabular bin ich vielleicht etwaszu anspruchsvoll. Ich habe ein Langenscheidt Architektur und Bauwesen, 74.000 Fachbegriffe und nicht wirklich praktisch für die Westentasche :-)

[Muus]

Originally Posted by NewZ

Das mit dem H1b klingt schon ganz gut, das Prinzip kenne ich schon aus anderen Ländern. Aber dann sind wir wieder bei meiner ursprünglichen Frage, nämlich dem direkten Kontakt zu einem Selbständigen vor Ort ;-)
Das mit dem sofort selbständig arbeiten ist so eine Sache. Ohne Kontakte und Referenzprojekte in den Staaten potentielle Auftraggeber zu akquirieren ist etwas schwierig, vor allem besteht dort wahrscheinlich nicht wirklich ein Mangel an Architekten. Und als Selbständiger müsste ich doch licensed sein, oder?
Mit dem Vokabular bin ich vielleicht etwaszu anspruchsvoll. Ich habe ein Langenscheidt Architektur und Bauwesen, 74.000 Fachbegriffe und nicht wirklich praktisch für die Westentasche :-)

Also das H1B klingt zwar gut, ist aber sehr schwer zu bekommen... kannst du denn Nachweisen, dass du was kannst, was kein Amerikanischer Architekt kann? Denn wenn du das nicht kannst, wirst du dieses Visum kaum bekommen. Die sind echt schwer zu ergattern und werden weil so eine hohe Nachfrage besteht nach dem "Aussortieren" sogar noch verlost...

[NewZ]

Originally Posted by Muus

Also das H1B klingt zwar gut, ist aber sehr schwer zu bekommen... kannst du denn Nachweisen, dass du was kannst, was kein Amerikanischer Architekt kann? Denn wenn du das nicht kannst, wirst du dieses Visum kaum bekommen. Die sind echt schwer zu ergattern und werden weil so eine hohe Nachfrage besteht nach dem "Aussortieren" sogar noch verlost...

Natürlich bin ich so sensationell gut und meine Qualifikation so überragend ...
Nein, ich muss dir natürlich zustimmen, deswegen wäre für mich ja irgendein direkter Kontakt gut, um herauszufinden, was kein amerikanischer Architekt kann. :-)

[AndreasS]

Beim H1B braucht man keinen Nachweis darueber, dass man keinen Us Buerger finden kann, der diese Qualifikationen hat. Im Extremfall kann ein AG sogar einen US Buerger rausschmeissen und dann einen Auslaender nehmen und ueber H1B einstellen. (Nur der Lohn muss einem gewissen Niveau entsprechen dh. Lohndumping will man verhindern)

...Problem beim H1B ist eher der Ansturm auf eine begrenzte Anzahl der Visa

[Muus]

Originally Posted by AndreasS

Beim H1B braucht man keinen Nachweis darueber, dass man keinen Us Buerger finden kann, der diese Qualifikationen hat. Im Extremfall kann ein AG sogar einen US Buerger rausschmeissen und dann einen Auslaender nehmen und ueber H1B einstellen. (Nur der Lohn muss einem gewissen Niveau entsprechen dh. Lohndumping will man verhindern)

...Problem beim H1B ist eher der Ansturm auf eine begrenzte Anzahl der Visa

Andreas, das ist wirklich das erste Mal, dass ich so was hoere... du kannst doch kein Arbeitsvism erhalten, wenn du nicht speziell qualifiziert bist... das sagen wir immer wieder hier.. sonst koennte ich ja als 5 sprachige Sekretaerin auch ein H1B bekommen... da wohl 95% der Amis nicht die 5 Sprachen sprechen.

Fuers H1B musst du schon gewisse Qualifikationen haben, und der AG muss auf jedenfall zeigen, dass er keinen Ami dafuer findet... was du schreibst.. kann doch so nicht richtig sein... *bingeradesuperverwirrt*

[Muus]

Hier ist die Beschreibung fuers H1B Visa:

Originally Posted by Michu

• H - Zeitlich befristete Arbeitsverhaeltnisse
H-1B ist vorgesehen fuer einen Fachberuf, der die theoretische und praktische Anwendung hochspezialisierter Kenntnisse beinhaltet und den Abschluss einer spezifischen Hochschulausbildung voraussetzt. Für diese Klassifikation ist eine Bescheinigung des Arbeitsministeriums erforderlich. Dieser Visatyp schliesst auch Forschungs- und Entwicklungsprojekte auf Regierungsebene sowie kooperative Projekte unter der Leitung des Verteidigungsministeriums ein.

[Cyndera]

Ich bin jetzt auch etwas verwirrt, denn ich dachte auch immer, dass man beim H1B nachweisen muss, dass man halt einen Auslaender einstellen muss, weil sonst die Arbeit nicht qualifiziert ausgefuehrt werden kann.
Im Endeffekt heisst das ja, dass US-Buergern ein Arbeitsplatz weggenommen und einem Auslaender gegeben wird.
Und es wird doch immer versucht, genau das in Grenzen zu halten.

[AndreasS]

Hier mal der Auszug von Wiki (is nicht die tollste Quelle, aber man bekommt sogar die Gesetzestexte zum durchlesen )

The U.S. Department of Labor (DOL) is responsible for ensuring that foreign workers do not displace or adversely affect wages or working conditions of U.S. workers.

The Department of Labor states that the H-1B law doesn't require employers to seek local talent before recruiting abroad for their US job openings, except in limited circumstances when the employer is considered H-1B dependent:

The DOL's [Strategic Plan http://www.dol.gov/_sec/stratplan/st...2006-2011.pdf], Fiscal Years 2006-2011 (pg. 35) states: "... H-1B workers may be hired even when a qualified U.S. worker wants the job, and a U.S. worker can be displaced from the job in favor of the foreign worker."

The [Federal Register http://www.dol.gov/esa/regs/fedreg/f...006005740.pdf], dated June 30, 2006, Section II, paragraph 4, "the statute does not require employers...to demonstrate that there are no available US workers or to test the labor market for US workers as required under the permanent labor certification program."

Employers must attest that wages offered are at least equal to the actual wage paid by the employer to other workers with similar experience and qualifications for the job in question, or alternatively, pay the prevailing wage for the occupation in the area of intended employment, whichever is greater. By signing the LCA, the employer attests that: prevailing wage rate for area of employment will be paid; working conditions of position will not adversely affect conditions of similarly employed American workers; place of employment not experiencing labor dispute involving a strike or lockout.

H-1B visa - Wikipedia, the free encyclopedia

Die Selektion beim H1B erfolgt (aus meiner Sicht) durch den Uni Abschluss, der mind. vorhanden sein muss, sonst bekommt man auch kein H1B.

[NewZ]

Aber kennt denn irgendjemand einen deutschsprachigen Architekten in San Francisco oder New York ? http://www.auswanderer-forum.com/for...icon_smile.gif

[CWR2005]

Originally Posted by AndreasS

Die Selektion beim H1B erfolgt (aus meiner Sicht) durch den Uni Abschluss, der mind. vorhanden sein muss, sonst bekommt man auch kein H1B.

Andreas hat Recht, man muss zwar die Qualifikation haben fuer das H1B, aber der Arbeitgeber muss nicht beweisen, dass er keinen Ami fuer den Job finden wuerde

[AndreasS]

Ich wuerde den "deutschsprachigen Architekten" nicht in meine Planung einbeziehen, denn das hat aus meiner Sicht keinen Sinn. Wenn man ins Ausland geht, muss man die Sprache sprechen koennen, dies wird auch jeder AG erwarten (selbst wenn der AG ein deutscher waere) . Fachbegriffe sollte man sich selber beibringen (bis zum Erhalt eines moeglichen Visums bleibt dafuer noch genug Zeit), sollten dann vor Ort noch einige neue Begriffe dazu kommen, hat der AG sicher auch Verstaendnis dafuer, dass man mal nachfragt bzw. dazu lernt.

Hier mal ne Liste mit ein par New Yorker Architekten Bueros:
Architects in New York | world-architects.com